Erzieher, Sozialassistenten und Kinderpfleger (m/w/d) für unser Kinderhaus Aumund

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort für Bremen Aumund

Erzieher, Sozialassistenten und Kinderpfleger (m/w/d)                                                 

sowohl in Teilzeit als auch in Vollzeit mit 19,50 - 39 Wochenstunden. Das Beschäftigungsverhältnis wird unbefristet geschlossen. 

Unser Kreisverband Bremen e.V. ist einer der größten Verbände des DRKs und beschäftigt derzeit über 1.200 Mitarbeitende in den unterschiedlichsten Bereichen. Im Zeichen der Menschlichkeit setzen wir uns für das Leben, die Gesundheit, das Wohlergehen, den Schutz, das friedliche Zusammenleben und die Würde aller Menschen ein.

Unser Kinderhaus Aumund befindet sich derzeit noch im Bau und wird nach einem einmonatigen Vorbereitungsprozess im Dezember 2022 eröffnet. In dem modernen Neubau werden voraussichtlich 30 Krippenkinder (1-3 Jahre) und 60 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt im Elementarbereich betreut. Ergänzt werden die neuen Räumlichkeiten durch einen Bewegungsraum sowie einen großzügigen Außenbereich. Ein alter Baumbestand spendet den Kindern dort beim Spielen und Forschen viel Schatten. So können die Kinder verschiedenen Alters auch im Sommer die Welt erkunden und im Einklang mit der Natur voneinander lernen. Ergänzt wird die Einrichtung durch eine Solaranlage, sodass die Energie der Sonne in vollem Umfang genutzt werden kann.

Die pädagogischen Fachkräfte begleiten die Kinder stetig bei ihrer Entwicklung. Damit die Fachkräfte professionell agieren können stehen ihnen vom Kreisverband Bremen e.V. zwei Fachberaterinnen sowie eine Kinderschutzbeauftragte unterstützend und beratend zur Seite.

• eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Sozialassistent bzw. Kinderpfleger (m/w/d)
• Fachliche Kompetenzen in der Förderung und Begleitung von Kindern im Alter von 0-6 Jahren
• Begeisterung, Engagement, Ideenreichtum, Neugierde und Freude an der Arbeit mit Kindern
• Spaß und Freude am Gestalten von Neuem
• eine wertschätzende Grundhaltung
• Teamarbeit, Offenheit und Kooperationsbereitschaft
• Interesse an gelingender Zusammenarbeit mit Eltern
• Bereitschaft auch zur Übernahme von Früh- und Spätdiensten
• Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes

• Vergütung nach dem DRK-Reformtarifvertrag
• Einbindung in ein dynamisches, engagiertes Team in einem anerkannten freien Wohlfahrtsverband und Arbeitgeber mit Perspektiven
• Supervision, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fachberatung und fachliche Unterstützung (z.B. Referentin für Kindesschutz)
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Arbeitgeberzuschuss bei einer privaten Altersvorsorge
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Sportförderung "Hansefit" und Mitarbeiterevents)
• Fahrradleasing
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Krankengeldzuschuss
• Mitarbeiterrabatt für das DRK Institut für Chinesische Medizin

Erste Auskünfte erteilt Ihnen gerne Frau Siever unter der Telefonnummer: 0163 6081346.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Onlinebewerbung.
Für diese Stellenbesetzung ist der Nachweis des persönlichen Impfstatus gegen Masern gemäß § 20 Infektionsschutzgesetz (IfSG) vor Aufnahme der Tätigkeit erforderlich.
Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Unterlagen in Papierform werden nicht zurückgesandt.

DEUTSCHES ROTES KREUZ

Kreisverband Bremen e.V.
Personalabteilung
Wachmannstraße 9
28209 Bremen
www.drk-bremen.de